Num contexto cada vez mais competitivo e em transformação, é exigida às Empresas rápida capacidade de resposta e flexibilidade para responderem de forma eficaz aos desafios com as quais se deparam, apostando continuamente no desenvolvimento de estratégias e processos de Gestão de Pessoas.
A Consenso orienta, acompanha e apoia a sua empresa a superar os desafios!
O desenvolvimento das Pessoas é cada vez mais uma preocupação das organizações. Implementamos soluções de formação, desenhadas à medida, que se traduzem no desenvolvimento de competências críticas para a melhoria do desempenho, com ganhos na produtividade e no desenvolvimento do negócio.
Pautamos pela coerência e alinhamento entre as competências desenvolvidas e as necessidades reais da empresa e a sua estratégia. Privilegiamos o trabalho conjunto com os nossos clientes de forma a identificar as competências chave a serem desenvolvidas para dar resposta aquelas que são as necessidades presentes e futuras, numa lógica de co-construção, implementação e avaliação dos resultados.
A nossa colaboração passa por diferentes fases que consideramos cruciais em projetos de desenvolvimento das Pessoas.
Desenvolvimento dos conteúdos
Desenvolvimentos da dinâmicas e instrumentos
Relatório final
Ações de melhoria e plano de ação
A nossa aposta é incluir a formação num ciclo mais amplo de mudança de comportamento, que dá tanta importância à aprendizagem em sala como à sua aplicação no terreno. Assim, os conceitos trabalhados em sala aplicar-se-ão ao contexto prático, com foco no acompanhamento e implementação dos conhecimentos adquiridos. Esta metodologia garante uma maximização do retorno do investimento, bem como a satisfação dos participantes consigo próprios, ao constatarem a evolução prática que realizaram.
. Liderança e Gestão de Equipas
. Comunicação
. Comercial e Vendas
. Estratégia e Desenvolvimento Organizacional
. Executive Coaching
. Ferramentas de Produtividade: Excel, Word, Powerpoint
E muito mais! Desenvolvemos soluções de formação em várias áreas. Consulte-nos!
Estes programas assentam em atividades transferíveis para o contexto profissional, concebidos para criar situações e metáforas que façam espelho das situações-problema da realidade organizacional e que constituirão a base para o processo de análise e de reflexão em grupo.