Empresa de Consultoria de Gestão com atividade há mais de uma década e meia, de âmbito nacional, pretende reforçar a sua equipa da delegação de Leiria integrando um/a Técnico/a de Contabilidade e Finanças, que apoiará os restantes elementos da equipa de consultoria. Executará tarefas de carácter técnico nas áreas de Contabilidade e Controlo de Gestão, com possibilidade de rápida evolução na carreira de Consultor.

Procuramos identificar candidatos com o seguinte perfil:

• Licenciatura ou mestrado em Contabilidade e Finanças Empresariais ou Gestão
• Experiência profissional de 3 a 5 anos na área de Contabilidade (preferencial) ou Financeira
• Forte motivação para uma carreira de Consultor
• Conhecimentos ao nível de utilizador das Ferramentas do Office
• Capacidade analítica e de reporte
• Disponibilidade para deslocações nacionais e/ou internacionais
• Competências de comunicação e orientação para resultados serão traços de perfil fortemente valorizados

O/a profissional a recrutar assumirá responsabilidades transversais nas áreas técnica e comercial. Na vertente técnica irá intervir em processos de desenvolvimento e implementação de soluções em Recursos Humanos, nomeadamente: Gestão de Desempenho, Avaliação de Clima, Sistemas de Recompensas, Formação & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, entre outras. Na vertente comercial dará apoio na dinamização de iniciativas comerciais e de marketing.

Queremos identificar profissionais com licenciatura ou mestrado em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins e com experiência na área de Desenvolvimento de RH ou em Consultoria de Recursos Humanos.

São requisitos muito valorizados:

•  Motivação para operar em ambiente de trabalho com múltiplos projetos e prioridades;
•  Capacidade de adaptação a diferentes contextos organizacionais com sistemas e culturas de gestão diferenciadas;
•  Autonomia, dinamismo e orientação para resultados;
• Competências em gestão de projetos, geração e avaliação de alternativas e desenho de soluções;
• Boas capacidades de comunicação verbal e escrita;
• Disponibilidade para deslocações;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

O nosso Cliente

Empresa, com cerca de 30 anos de atividade, considerada uma das empresas líderes de mercado em Portugal, no setor de peças e acessórios para motos.

Enquadramento da Função

. Colaborar na construção e implementação da estratégia da empresa;

. Gerir as operações contabilísticas, fiscais e relação com terceiros;

. Supervisionar o encerramento mensal e anual da contabilidade;

. Liderar a elaboração do orçamento anual e garantir o seu cumprimento;

. Gerir e monitorizar o desempenho da equipa;

. Desenvolver e implementar normas internas e procedimentos, contribuindo para a organização e melhoria da área;

. Monitorizar indicadores de gestão, propor ações corretivas e preparar informação para apresentar à administração, de forma a garantir o alinhamento dos objetivos empresariais atuais e futuros;

. Garantir os processos inerentes à área de Recursos Humanos, nomeadamente Avaliação de Desempenho, Gestão da Formação e Recrutamento e Seleção.

São requisitos muito valorizados:

• Formação superior em Contabilidade, Gestão ou áreas similares
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares (fator eliminatório)
• Domínio das áreas de Contabilidade (incluindo consolidação de contas), Finanças e Fiscalidade
• Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (fator eliminatório)
• Conhecimentos avançados de Excel e PHC
• Sólidas competências de liderança e gestão de equipas: comunicação, tomada de decisão, autonomia, influência, pensamento analítico e estratégico
• Elevado sentido de responsabilidade e organização

O nosso Cliente

Empresa de referência no setor, com presença nacional, importadora de equipamentos de marcas líderes de mercado para obras públicas e indústria.

 O que procuramos

Queremos identificar profissionais, preferencialmente, experiência relevante na função, com formação na área da Engenharia Mecânica, Mecatrónica, Eletromecânica ou áreas similares., e com potencial de crescimento.

 Enquadramento da Função

Reportando ao Coordenador de Serviços Técnicos, este profissional é responsável pela receção e acompanhamento dos clientes durante a intervenção, elaborar orçamentos de serviços / peças, gestão e acompanhamento de fornecedores, controlo na receção das mercadorias, controlo de stocks, controlo de folhas de serviço, elaboração dos planos de manutenção entre outras responsabilidades.

 São requisitos muito valorizados:

• Rigor e análise crítica
• Aptidão para trabalhar com números, cálculos
• Persistência e capacidade de resolução de problemas
• Capacidade de planeamento e de organização
• Boas competências de comunicação (oral e escrita)
• Fluência na Língua Inglesa (oral e escrita)
• Bons conhecimentos das ferramentas do office, nomeadamente excel avançado e preferencialmente em softwares de gestão.

A Consenso apoia as empresas clientes na promoção e desenvolvimento dos seus Recursos Humanos. Podemos adicioná-lo/a na nossa Base de Dados e considerá-lo/a em processos de recrutamento futuros.

Pode enviar-nos a sua candidatura.