Reportando à Administração terá como responsabilidades prestar assessoria em todas as tarefas administrativas e de secretariado, nomeadamente: tratamento e gestão de documentação e correspondência; atendimento telefónico e presencial; gestão de agenda; preparação, organização e apoio em reuniões; elaborar cartas, minutas e relatórios; dar suporte na compra e aluguer imóveis, planificar contactos e deslocar-se a diversas entidades oficiais e particulares, entre outras.

Pretendemos identificar profissionais com o seguinte perfil:

• Experiência entre 2 a 5 anos em funções similares
• Boa capacidade de expressão oral e escrita
• Autonomia e proatividade
• Elevado sentido de responsabilidade e de organização
• Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
• Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador
• Fluência na língua inglesa

O Grupo Almedina tem como negócio principal a atividade editorial, estando presente nos mercados de Portugal e Brasil através de quatro chancelas, algumas das quais líderes no seu segmento. Tem também uma operação de retalho assente numa rede de 12 lojas, das quais uma online.  Integrado na estratégia de crescimento do Grupo pretende recrutar:

 CONTROLLER FINANCEIRO (m/f) (Coimbra)

Com reporte ao CFO, este profissional irá integrar o Centro Corporativo do Grupo, e terá como principais responsabilidades:

• Preparar análises financeiras, para interlocutores internos e externos, refletindo a performance financeira, analisando desvios e propondo as medidas adequadas para os vários segmentos de negócio;
• Participar na elaboração do orçamento anual e respetivas revisões, assegurando a realização de análises e forecasts;
• Participar nas operações de consolidação de contas do Grupo;
• Prestar apoio em matérias de cariz legal e fiscal;
• Estabelecer ligação operacional com os vários departamentos, no sentido de controlar e otimizar a atividade da Empresa;

Procuramos profissionais com formação superior em Gestão, Economia ou Contabilidade e, preferencialmente, experiência superior a 5 anos em funções similares. Será valorizada prática profissional em ambiente de multinacional e na consolidação de contas e RETGS. Será ainda fundamental:

• Compreensão avançada dos processos financeiros e das suas interligações com a gestão estratégica e operacional
• Competências analíticas avançadas
• Domínio das técnicas de modelização financeira
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita
• Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e autonomia
• Disponibilidade para viajar (pontualmente)
• Domínio avançado em ferramentas do office (excel fator distintivo)

Oportunidade de envolvimento num projeto aliciante num Grupo sólido e reconhecido.

Empresa de Consultoria de Gestão, com atividade há mais de uma década e meia, de âmbito nacional, pretende recrutar para a sua delegação de Leiria um Técnico de Contabilidade e Finanças, que apoiará os restantes elementos da equipa de consultoria, executando tarefas de caracter técnico nas áreas de Contabilidade e Controlo de Gestão, com possibilidade de rápida evolução na carreira de Consultor.

Procuramos identificar candidatos com o seguinte perfil:

• Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade e Finanças Empresariais ou Gestão
• Experiência profissional de 2 a 3 anos na área de Contabilidade (preferencial) ou Financeira
• Forte motivação para uma carreira de Consultor
• Conhecimentos ao nível de utilizador das Ferramentas do Office
• Capacidade analítica e de reporte
• Disponibilidade para deslocações nacionais e/ou internacionais
• Competências de comunicação e orientação para os resultados serão traços de perfil fortemente valorizados.

O nosso cliente é uma Empresa de referência em Angola no setor bancário. 

Reportando à Diretora de Recursos Humanos, este profissional terá como principais responsabilidades a gestão da formação e desenvolvimento de competências, apoiar a implementação de novos processos de planeamento e controlo, apoiar a implementação de processos estratégicos de recursos Humanos e, sempre que necessário, dar suporte nas rotinas administrativas de RH.

Pretendemos identificar profissionais com o seguinte perfil:

• Formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional;
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções similares;
• Conhecimentos de SAP (preferencial);
• Forte sentido de responsabilidade e profissionalismo;
• Orientação para o cliente interno, para a equipa e para os resultados;
• Boas capacidades de planeamento e organização;
• Proatividade e autonomia;
• Sólidos conhecimentos de Excel, Powerpoint, e Word;
• Nacionalidade Angolana (obrigatório).