Empresa de Consultoria de Gestão com atividade há mais de uma década e meia, de âmbito nacional, pretende reforçar a sua equipa da delegação de Leiria integrando um/a Técnico/a de Contabilidade e Finanças, que apoiará os restantes elementos da equipa de consultoria. Executará tarefas de carácter técnico nas áreas de Contabilidade e Controlo de Gestão, com possibilidade de rápida evolução na carreira de Consultor.

Procuramos identificar candidatos com o seguinte perfil:

• Licenciatura ou mestrado em Contabilidade e Finanças Empresariais ou Gestão
• Experiência profissional de 3 a 5 anos na área de Contabilidade (preferencial) ou Financeira
• Forte motivação para uma carreira de Consultor
• Conhecimentos ao nível de utilizador das Ferramentas do Office
• Capacidade analítica e de reporte
• Disponibilidade para deslocações nacionais e/ou internacionais
• Competências de comunicação e orientação para resultados serão traços de perfil fortemente valorizados

O/a profissional a recrutar assumirá responsabilidades transversais nas áreas técnica e comercial. Na vertente técnica irá intervir em processos de desenvolvimento e implementação de soluções em Recursos Humanos, nomeadamente: Gestão de Desempenho, Avaliação de Clima, Sistemas de Recompensas, Formação & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, entre outras. Na vertente comercial dará apoio na dinamização de iniciativas comerciais e de marketing.

Queremos identificar profissionais com licenciatura ou mestrado em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins e com experiência na área de Desenvolvimento de RH ou em Consultoria de Recursos Humanos.

São requisitos muito valorizados:

•  Motivação para operar em ambiente de trabalho com múltiplos projetos e prioridades;
•  Capacidade de adaptação a diferentes contextos organizacionais com sistemas e culturas de gestão diferenciadas;
•  Autonomia, dinamismo e orientação para resultados;
• Competências em gestão de projetos, geração e avaliação de alternativas e desenho de soluções;
• Boas capacidades de comunicação verbal e escrita;
• Disponibilidade para deslocações;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

O nosso Cliente

Empresa de referência no setor, com presença nacional, importadora de equipamentos de marcas líderes de mercado para obras públicas e indústria.

 O que procuramos

Queremos identificar profissionais, preferencialmente, experiência relevante na função, com formação na área da Engenharia Mecânica, Mecatrónica, Eletromecânica ou áreas similares., e com potencial de crescimento.

 Enquadramento da Função

Reportando ao Coordenador de Serviços Técnicos, este profissional é responsável pela receção e acompanhamento dos clientes durante a intervenção, elaborar orçamentos de serviços / peças, gestão e acompanhamento de fornecedores, controlo na receção das mercadorias, controlo de stocks, controlo de folhas de serviço, elaboração dos planos de manutenção entre outras responsabilidades.

 São requisitos muito valorizados:

• Rigor e análise crítica
• Aptidão para trabalhar com números, cálculos
• Persistência e capacidade de resolução de problemas
• Capacidade de planeamento e de organização
• Boas competências de comunicação (oral e escrita)
• Fluência na Língua Inglesa (oral e escrita)
• Bons conhecimentos das ferramentas do office, nomeadamente excel avançado e preferencialmente em softwares de gestão.

Queremos identificar profissionais com experiência em gestão de equipas em ambiente industrial e formação superior em Engenharia Mecânica, Gestão Industrial, ou áreas afins.

Enquadramento da Função:

Reportando ao Diretor de Produção, este profissional terá como principais responsabilidades o planeamento do trabalho, acompanhar a operação diária dos colaboradores e assegurar que os procedimentos são cumpridos. Terá ainda como responsabilidades:

 -Gerir a equipa sob sua responsabilidade (Chefes de Turno e Operadores)

- Garantir o cumprimento do nível de qualidade definido

- Colaborar com o Diretor de Produção no planeamento e organização do trabalho

- Analisar desvios face ao planeamento e executar rapidamente medidas correctivas

- Monitorizar stocks

- Controlar indicadores de produção (Produtividade, CP, CPK, etc)

- Identificar não conformidades, sugerir ações de melhoria e proceder à sua monitorização.

São requisitos muito valorizados:

- Proatividade

- Capacidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal

- Orientação para a melhoria contínua, experiência na implementação de Lean Manufacturing

- Capacidade de resistência ao stress

- Capacidade de planeamento e organização

- Capacidade de antecipação de problemas